Der globale Lenkungsausschuss von UNI Property Services
unterstützt 5.300 streikende Gebäudereiniger in der
viertgrößten Stadt der USA
LONDON – Die obersten Führungskräfte des Ölgiganten Chevron
Corp. und der multinationale Immobilienbesitzer Hines Interests
werden von einem weltweiten Zusammenschluss von Gewerkschaften
kritisiert, weil sie die Bürogebäudereiniger in der viertgrößten
Stadt der USA der Armut überlassen und eine unfaire Behandlung
der Gebäudereiniger in ihren Gebäuden zulassen. Am Montag begann
ein historischer Streik, als Hunderte Gebäudereiniger in
Houston, die einen Weg aus der Armut suchen, ihre Besen beiseite
legten und ihre Arbeit verließen, um ihre Bürgerrechte zu
verteidigen und gegen die Verweigerung von Verhandlungen durch
fünf große Gebäudereinigungsunternehmen protestierten. Die
Arbeitgeber antworteten auf die Bemühungen der Gebäudereiniger,
eine bessere Zukunft für ihre Familien zu schaffen, indem sie
eine Kampagne unfairer Arbeitspraktiken und des missbräuchlichen
Einsatzes der Bürgerrechte gegen die Arbeiter starteten, die für
Verbesserungen eintraten.
Das Ergebnis des Streiks hat Auswirkungen für die Lebens- und
Beschäftigungsstandards von Hunderttausenden
Niedriglohnarbeitern im Dienstleistungssektor in den USA. Die
meisten streikenden Arbeiter stammen aus Lateinamerika.
Die Gewerkschaftsführer, die Millionen von Arbeitern in den USA,
Großbritannien, Italien, den Niederlanden, Schweden, Dänemark,
Spanien, Südafrika, Argentinien und Österreich repräsentieren,
appellierten heute an Gerald Hines, Chairman von Hines, und
David J. O'Reilly, Chairman und CEO von Chevron, die
Verantwortung für die Armutskrise in Houston zu übernehmen, wo
über 5.300 Gebäudereiniger lediglich den gesetzlich
vorgeschriebenen Mindestlohn (5,15 US-Dollar pro Stunde)
erhalten, keinen Zugang zu einer erschwinglichen
Gesundheitsfürsorge haben und nur vier Stunden täglich arbeiten
können.
"Chevron und Hines haben eine Verantwortung dafür, gerechte
Lebensstandards für Gebäudereiniger sicherzustellen, die
wertvolle Dienstleistungen in ihren Gebäuden liefern," sagte das
Exekutivkomitee der weltweiten Gewerkschaft UNI Property
Services. "Ihre Weigerung, als multinationale Konzerne mit einem
Milliardenumsatz die Verantwortung zu übernehmen, hat zu einer
nicht hinnehmbaren Armutskrise in Houston geführt. Die
UNI-Gewerkschaften unterstützen den Streik der Gebäudereiniger
in Houston stark und wir stehen ihnen so lange bei, bis
Gerechtigkeit und faire Behandlung bei der Arbeit für diese
Arbeitskräfte hergestellt ist, bei denen es sich großteils um
Immigranten handelt."
Trotz der Unterstützung von Löhnen, die doppelt so hoch sind,
Vollzeitbeschäftigung und Krankenversicherung für
Gebäudereiniger in anderen Städten der USA, verweigern
landesweite Immobilienbesitzer mit Milliardenvermögen wie Hines,
dies auch in Houston zu übernehmen. Auch Ölgigant Chevron, der
letztes Jahr einen Gewinn von 14 Milliarden US-Dollar machte,
ist bereit, die Arbeiter, die seine Gebäude in Houston reinigen,
der Armut zu überlassen.
Die Gewerkschaften erklären, Maßnahmen zur Unterstützung des
Streiks der Gebäudereiniger in Houston zu ergreifen. Chevron und
Hines haben Betriebe in zehn Ländern, in denen es UNI Property
Services-Gewerkschaften gibt: in den USA, Großbritannien,
Frankreich, Italien, Deutschland, Polen, Argentinien,
Australien, Südafrika und in den Niederlanden.
Letzten Herbst trafen die Gebäudereiniger in Houston die
historische Entscheidung, eine Gewerkschaft mit der SEIU
(Service Employees International Union) zu bilden, mit insgesamt
1,8 Millionen Mitgliedern der größten und am schnellsten
wachsenden Gewerkschaft in den USA. Ihre Entscheidung krönte
eine der größten erfolgreichen Kampagnen für die
gewerkschaftliche Organisation durch Arbeiter im privaten
Sektor, die jemals im Süden der USA stattfand.
Editorische Anmerkungen
Der Text wurde gespiegelt von
http://www.union-network.org/
