Betrieb & Gewerkschaft Von Kollegen für Kollegen... Berliner Betriebsflugblätter Diesmal: "Vitamin C" (Charité) vom 10.10.2013		10-2013 trend onlinezeitung
Ein frischer Wind weht durch die CFM Das Klima wird immer rauer. Immer mehr KollegInnen werden neuerdings wegen Kleinigkeiten, wie z.B. zehn Minuten zu spät kommen, abgemahnt. Selbst wenn man vorher Bescheid gegeben hat. So versucht die CFMGeschäftsführung mit frischem Wind ein Klima der Angst zu schaffen. Und selbst vor Betriebsräten machen sie nicht halt. Auch sie sind immer mehr Schikanen und Repressionen ausgesetzt. Die Frage ist jetzt eben ob wir uns das so einfach gefallen lassen wollen… Wir müssen und wir können dagegen vorgehen…kollektiv und individuell! Umso besser klingt die Nachricht, dass eine Kollegin ihre Abmahnung wegen Rauchens gerichtlich anfechten konnte. Sie bekam Recht. Die CFM darf sie nicht abmahnen, da die Charité – welche das Hausrecht besitzt – das Rauchverbot ausgesprochen hat. Qual-ität? „Einarbeitung“? Für die Kolleginnen des CC14 ein Fremdwort oder die Beschriftung eines hübschen Ordners im Regal! Doch nein, in Steglitz gibt es nicht nur neue Kollegen, sondern es ist sogar eine Einarbeitung geplant. Jetzt nicht übermütig werden: nicht sechs Wochen, sondern nur ein paar Tage. Und noch besser ist es, dass eine der einarbeitenden Kolleginnen selbst gar nicht auf der Station arbeitet und die andere erst seit wenigen Wochen auf dieser Station tätig ist. So entsteht Spitzenqualität. WEITERLESEN  das komplette Flugblatt als PdF  Editorische Hinweise Wir erhielten die Betriebsflugblätter von den AutorInnen. Wir veröffentlichen sie zu dokumentarischen Zwecken. Für die Richtigkeit des Inhalts übernehmen wir keine Gewähr.  "Sozialistische Arbeiterstimme"