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Aufgrund der
aktuellen Situation
wird
Vitamin C für die
nächste Zeit erstmal nur online erscheinen.
Dafür wurde eine
neue Seite eingerichtet:
www.vitaminc.sozialismus.click
Von Kolleg_innen für Kolleg_innen...
Zusammen ein Ganzes
In einer Videobotschaft
von Heyo Kroemer wurde von ihm
betont, dass wir in Zeiten der Krise
– alle 18.000
MitarbeiterInnen – zusammen halten müssen.
Und dass der Spruch
der letzten Sommerveranstaltung wieder in
den Fokus rücken
müsste: „Zusammen ein Ganzes“. Das wir
KollegInnen der CFM darüber nicht lachen:
bis heute werden uns
nicht mal die vom Senat vorgeschriebenen
12,50€ für
landeseigene Betriebe gezahlt. Obwohl wir
eine 100%ige Tochter
der Charité sind, sind wir weit davon
entfernt, geregelte
Tarifverträge zu bekommen, geschweige denn
den TVÖD! Wir alle
haben uns lange genug damit abspeisen
lassen, dass der Krankenhausbetrieb
wirtschaftlich sein
muss (auch wenn das Giebe trotz Corona
gerade wieder
betont hat), denn in Zeiten der Krise sind
wir es –
Reinigungskräfte, Transport, Steri,
Logistik, PflegerInnen und
ÄrztInnen – die unsere Gesellschaft
am Laufen halten.
Wie wäre es denn mal
mit unbezahltem Urlaub?
Während uns fast die
komplette Gesellschaft als HeldInnen
feiert sieht das die Geschäftsführung
der CFM und Charité
ein klein bisschen anders. In der Charité
kann seit neustem
der/die Vorgesetzte Urlaub bis zu zwei
Wochen anordnen, wenn
MitarbeiterInnen „nicht gebraucht“ werden.
In der CFM wird
vorgeschlagen, wenn KollegInnen wegen
Kinderbetreuung etc. zu Hause bleiben
müssen, doch Überstunden
abzubauen oder Minusstunden
anzusammeln, Urlaub zu
verschieben oder in den unbezahlten Urlaub
zu gehen. Wir fragen
uns ehrlich, wie sich die Geschäftsführung
das vorstellt, bei
einem Grundlohn von 11,50€?
Im Endeffekt können wir uns nicht
wirklich vorstellen, dass
zur Zeit irgendein/e Kolleg/in
entbehrlich wäre und wenn ja,
wie wäre es dann mit KurzarbeiterInnengeld?
Oder noch viel besser
– wir haben die letzten Jahre mindestens
120% gegeben – das
sollte doch ausreichen uns ohne Kürzungen
weiter zu bezahlen. Krankenhäuser
sind systemrelevant und
sollten daher nicht wirtschaftlich
sein, sondern der
Gesellschaft dienen!
Vor langer, langer Zeit
Erinnert ihr euch noch?
2015 haben wir das erste Mal für
mehr Personal im Krankenhaus
gestreikt. Jahrelang war der
Regierung also klar, dass wir zu
wenige sind, die
Arbeitsbedingungen und Bezahlung zu
schlecht. Durch
unseren Streik konnten wir dieses Thema in
den Fokus der
Medien rücken, doch leider hat es wenig
geholfen. Der TV
Gesundheitsschutz wurde öfters verhandelt
und verlängert, aber
eine wirkliche Entlastung hat er für die
meisten von uns
nicht gebracht. Haben wir zu früh aufgehört,
schon 2015, die
Charité unter Druck zu setzen? Aber
vielleicht können wir die
Stimmung (nach der Corona-Krise)
nutzen, um dort weiter zu
machen, wo wir aufgehört haben? Das
Argument, dass kein
Geld da wäre, ist spätestens nach dem
Hilfspaket von 156
Mrd. € gegen die Corona-Krise eher schwach –
denn da wo ein Wille
ist, da ist auch ein Weg.
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