Der Ortsvorstand der IG
Metall Verwaltungsstelle Berlin hat auf Antrag ein
Untersuchungsverfahren nach § 10 der IG Metallsatzung zur
Feststellung von gewerkschaftsschädigendem Verhalten gegen die
IG Metallmitglieder der anderen ListenAlternative und Faire
Basis nach der erfolgten Betriebsratswahl
eingeleitet. (Zu der
Betriebswahl bei Daimler Berlin-Marienfelde siehe: z. B. den
TREND-Artikel "Betriebsratswahlen
2010 - Zoff bei Daimler")
Auch in
Sindelfingen und Kassel wurden Ausschlüssegegen oppositionelle
GewerkschafterInnen angedroht.
Um diesen
drohenden Ausschlüssen entgegenzutreten, hat sich ein
"Solidaritätskreis" gegründet. In seinem Flugblatt schreibt er
dazu:
"Gerade in der
Krise brauchen wir durchsetzungsfähige Gewerkschaften, damit
wir die Angriffe auf unsre Arbeitsplätze, Arbeitsbedingungen
und auf die Tarifverträge zurückweisen können. Voraussetzung
für eine starke Gewerkschaft ist die demokratische
Willensbildung in den eigenen Reihen. Dazu gehört
selbsrverständich die Kritik an der engen Kooperation mit den
Unternehmensführungen und an der zu großen
Kompromissbereitschaft vieler amtierender Betriebsräte. Die
Aufstellung von Alternativen für die Besetzung von
Betriebsratsmandaten zählt nach unserer Auffassung ebenfalls
zu einer demokratischen Willensbildung.
Mit ihrer
Kandidatur haben die Kolleginnen ein altenatives Programm zur
derzeitigen Politik der Betriebsratsmehrheit bei Daimler
vorgelegt und mit der Betriebsratswahl 2010 der Belegschaft
zur Abstimmung gestellt. Sie haben damit die kontroverse
Debatte über eine effektive Interessenvertretung durch den
Betriebsrat und die IG Metall beflügelt. Nach dem Willen der
Antragsteller soll jetzt gegen diese Kolleginnen ein Verfahren
angestrengt werden - mit dem Ziel, sie aus der IG Metall
auszuschliessen oder aus ihren gewerkschaftlichen Funktionen
zu drängen. Das würde die Gräben vertiefen und die IG Metall
im Betrieb schwächen. Es wäre ein fatales Signal für die IG
Metall und die Einheitsgewerkschaften insgesamt.
Einheitsgewerkschaft darf nicht Gleichschaltung bedeuten. Wir
brauchen eine solidarische Diskussion, in der sich alle
Mitglieder einbringen können. Viele unserer Kolleginnen haben
Kritik an der Arbeit von Betriebsräten und
Gewerkschaftsvorständen. Wir sollten uns trotz des
angekündigten Verfahrens nicht enttäuscht abwenden oder gar
aus der IG Metall austreten. Wir werden uns jedenfalls
weiterhin einmischen, um die Entscheidungen nicht allein den
Vorständen zu überlassen."
Das ganze Flugblatt lesen,
ausdrucken und verteilen!
Da sich während eines laufenden
Untersuchungsverfahrens die Betroffenen nicht
mehr selbst öffentlich äußern dürfen, haben sich
KollegInnen aus verschiedenen
Metallbetrieben und aus anderen Gewerkschaften zusammengesetzt
und eine öffentliche Unterschriftenaktion gestartet.
Die
KollegInnen fordern euch auf, ebenfalls zu
unterschreiben.
Die IGM-Vorstände
sollen mitbekommen, dass viele
KollegInnen gegen ein solches Verfahren
sind.
Hier gibt es
die Unterschriftenliste zum runterladen.
Bitte
schickt diese ausgefüllt an
dm3274091@t-online.de
oder an die Faxnummer 030-3274091 möglichst
bis zum 27. April!!!
Editorische
Anmerkungen
Die
Informationen stammen vom Arbeitskreis "Forum
Betrieb und soziale Bewegungen"
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