"Vitamin C" (Charité und CFM) vom 15. Januar 2020

Betrieb & Gewerkschaft
Von Kolleg_innen für Kolleg_innen
RSO-Betriebsflugblatt

"Vitamin C" (Charité und CFM) vom 15. Januar 2020

02/2020

trend
onlinezeitung

Von Kolleg_innen für Kolleg_innen...
Die CFM wie wir sie kennen – auch im Neuen Jahr
Wie wir der Tarifinfo Nr.6 entnehmen können, plante die CFM tatsächlich uns Lohnhöhen unter 12,50€(!) anzubieten. Nun verlangen sie mehr Zeit, um ihr Angebot anzupassen. Daher wollen sie erst am 23. Januar weiterverhandeln, diese Zeit sollten wir ihnen doch mit dem einen oder anderen (Warn)Streiktag versüßen, um zu verdeutlichen: Wir lassen uns nicht verarschen!

„Werde Teil vom C-Team“
Nein, das ist keine Werbung für die 3. Staffel vom A-Team, sondern es ist der Titel zur Einladung zum Bewerbertag an der Charité am 18.1.2020. Dabei können Interessierte die berufliche Vielfalt der Charité kennen lernen, angefangen von Medizin und Pflege hin zu Gärtnern und Kochen. Wahrscheinlich wird aber nichts erzählt vom tariflosen Zustand an der CFM, den schlechten Arbeitsbedingungen in der Pflege oder von der Herausforderung in der Küche, PatientInnen von 3,84€ pro Tag bekochen zu müssen.

„Vitamine sind nicht nachweisbar“
Apropos, wenn wir gerade beim Essen sind. Das Berliner Krankenhausessen ist so „gut“, dass es sogar in die Zeitung gekommen ist. Im rbb Beitrag fielen Sätze wie „Es ist nicht nur ungesund, sondern geradezu toxisch“ oder „Vitamine sind nicht nachweisbar“. Damit endlich wieder gutes Essen auf Station kommt, gab es sogar eine Empfehlung einer Ernährungsmedizinerin: Verwandte sollen selbst kochen und das essen dem kranken Angehörigen vorbei bringen. Und wenn diese dann schon Mal da sind, warum auch nicht
gleich noch das Bett mit frisch überziehen, Medikamente geben und waschen?

Kündigung nach Streik
In den Ameos Kliniken in Sachsen-Anhalt gab es in den vergangenen Monaten Warnstreiks für einen Tarifvertrag. Doch anstatt endlich zu verhandeln, hat die Geschäftsführung 14 MitarbeiterInnen gekündigt – wegen Erlösausfällen und „respektlosem Verhalten“ gegenüber MitarbeiterInnen, PatientInnen und Vorgesetzten. „Natürlich“ war der Grund nicht, die Streikstimmung zu dämpfen und KollegInnen einzuschüchtern. Jedenfalls gefällt uns die Antwort der Tafel Sachsen-Anhalt darauf: sie lehnten eine Tannenbaumspende von Ameos ab, da die Kündigung von KollegInnen, welche von ihrem Streikrecht Gebrauch machen, unakzeptabel wäre und die Kündigungen aufgehoben werden müssen. Das ist doch mal eine Ansage!

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Editorische Hinweise

Wir veröffentlichen das Betriebsflugblatt zu dokumentarischen Zwecken. Für die Richtigkeit des Inhalts übernehmen wir keine Gewähr.

"Revolutionär Sozialistische Organisation"


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Von Kolleg_innen für Kolleg_innen... Die CFM wie wir sie kennen – auch im Neuen Jahr Wie wir der Tarifinfo Nr.6 entnehmen können, plante die CFM tatsächlich uns Lohnhöhen unter 12,50€(!) anzubieten. Nun verlangen sie mehr Zeit, um ihr Angebot anzupassen. Daher wollen sie erst am 23. Januar weiterverhandeln, diese Zeit sollten wir ihnen doch mit dem einen oder anderen (Warn)Streiktag versüßen, um zu verdeutlichen: Wir lassen uns nicht verarschen! „Werde Teil vom C-Team“ Nein, das ist keine Werbung für die 3. Staffel vom A-Team, sondern es ist der Titel zur Einladung zum Bewerbertag an der Charité am 18.1.2020. Dabei können Interessierte die berufliche Vielfalt der Charité kennen lernen, angefangen von Medizin und Pflege hin zu Gärtnern und Kochen. Wahrscheinlich wird aber nichts erzählt vom tariflosen Zustand an der CFM, den schlechten Arbeitsbedingungen in der Pflege oder von der Herausforderung in der Küche, PatientInnen von 3,84€ pro Tag bekochen zu müssen. „Vitamine sind nicht nachweisbar“ Apropos, wenn wir gerade beim Essen sind. Das Berliner Krankenhausessen ist so „gut“, dass es sogar in die Zeitung gekommen ist. Im rbb Beitrag fielen Sätze wie „Es ist nicht nur ungesund, sondern geradezu toxisch“ oder „Vitamine sind nicht nachweisbar“. Damit endlich wieder gutes Essen auf Station kommt, gab es sogar eine Empfehlung einer Ernährungsmedizinerin: Verwandte sollen selbst kochen und das essen dem kranken Angehörigen vorbei bringen. Und wenn diese dann schon Mal da sind, warum auch nicht gleich noch das Bett mit frisch überziehen, Medikamente geben und waschen? Kündigung nach Streik In den Ameos Kliniken in Sachsen-Anhalt gab es in den vergangenen Monaten Warnstreiks für einen Tarifvertrag. Doch anstatt endlich zu verhandeln, hat die Geschäftsführung 14 MitarbeiterInnen gekündigt – wegen Erlösausfällen und „respektlosem Verhalten“ gegenüber MitarbeiterInnen, PatientInnen und Vorgesetzten. „Natürlich“ war der Grund nicht, die Streikstimmung zu dämpfen und KollegInnen einzuschüchtern. Jedenfalls gefällt uns die Antwort der Tafel Sachsen-Anhalt darauf: sie lehnten eine Tannenbaumspende von Ameos ab, da die Kündigung von KollegInnen, welche von ihrem Streikrecht Gebrauch machen, unakzeptabel wäre und die Kündigungen aufgehoben werden müssen. Das ist doch mal eine Ansage! WEITERLESEN das komplette Flugblatt als PdF Editorische Hinweise Wir veröffentlichen das Betriebsflugblatt zu dokumentarischen Zwecken. Für die Richtigkeit des Inhalts übernehmen wir keine Gewähr. "Revolutionär Sozialistische Organisation"