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SAGT NEIN ZUR ENTLASSUNG
RICARDOS !
Der KAMPF GEGEN MEINE
ENTLASSUNG UND FÜR DAS RECHT AUF MEINE KANDIDATUR BEIM NÄCHSTEN
CIPA-WAHLEN sind aus diesem Grund auch ein klarer Beweis dafür,
dass nur durch Kampf und Mobilisierung der Arbeiterklasse die
gravierende Situation, in der das brasilianische Volk lebt,
verändern werden kann.
Liebe Genossinnen und Genossen von RedGlobe News,
Ich, RICARDO PEREIRA DE OLIVEIRA, arbeite beim KOSTAL Brasilien
seit November 1985, meistens in der Abteilung des industriellen
Ingenieurwesens. Seit 1987 bin ich ordentliches Mitglied unserer
Metallarbeiter-Gewerkschaft von ABC in São Bernardo do Campo,
Bundesland São Paulo – Brasilien (das wichtigste Industriegebiet
unseres Landes), und nahm als ein Arbeitervertreter an den
Kämpfen und Errungenschaften teil, die in unserer Fabrik
stattfanden. Bei den Demonstrationen unseres Sektors und der
Gewerkschaft war ich immer anwesend. Ich war Vize-Vorsitzende
des Internen Betriebsrats für Unfallsvorbeugung (CIPA: Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes) und Mitglied des Rates zur
Ausarbeitung der Ersten Satzung unseres Betriebsrates. 1996
wurde ich zum Mitglied des BETRIEBSRATES DES KOSTALS von
Brasilien gewählt und bin dann zweimal zum Basisdirektor (Diretor
de Base) der Metallarbeiter-Gewerkschaft von ABC, in São
Bernardo do Campo gewählt worden. Meine Mandate waren immer in
ehrlicher und aufrichtiger Form der Verteidigung der Forderungen
der Arbeiter / innen gewidmet.
Am 5. Januar 2006, nach 20 Jahren Arbeitszeit und 10 Jahren als
Vertreter der Arbeiterinnen und Arbeiter von KOSTAL Brasilien,
hat mich die Konzernleitung willkürlich und widerrechtlich
ENTLASSEN, in dem sie das Recht auf die Organisation und
Vertretung der Arbeiter /innen und die ARBEITSPLATZSTABILITÄT,
die ich laut der Satzung der Internen Vertretung der Arbeiter
von KOSTAL innehabe, verletzte. Diese Satzung schreibt vor:
„Jedes Mitglied des Betriebsrats hat während der Gültigkeit
seines Mandats seine PERMANENZ AN SEINEM ARBEITSPLATZ bis 12
Monate nach Beendung dieses Mandats gesichert.“ Daher besitze
ich das RECHT AUF PERMANENZ AN MEINEM ARBEITSPLATZ BEI KOSTAL
BIS MAI 2006. Die Konzernleitung selbst hat anerkannt, dass
meine Entlassung überhaupt nicht mit technischer Unfähigkeit
meinerseits zu tun hat. Es handelt sich um eine politische
Entlassung, die als Ziel hat, die Stimme der Opposition gegen
die Angriffe zu schwächen, welche KOSTAL jetzt gegen die
Arbeiter / innen durchführt, und die Verhinderung meiner
erneuten Kandidatur zur nächsten Wahl des Internen Betriebsrats
für Unfallsvorbeugung (CIPA: Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes), deren Einschreibungen in Februar sind. Deswegen fand
meine Entlassung am Anfang Januar statt!
Nach den 2005 verwirrenden Wahlen für CIPA und Direktor unserer
Gewerkschaft warnte ich viele Kolleginnen und Kollegen davor,
dass meine eventuelle Niederlage die Gelegenheit für meine
Entlassung durch KOSTAL ermöglichen würde. Bedauerlicherweise
war die Voraussage richtig.
Mit meiner Entlassung versucht KOSTAL in Brasilien die Arbeiter
/innen und die Gewerkschaftsvertretung innerhalb der Fabrik
einzuschüchtern, in dem sie mich vom Zusammenleben mit den
Kollegen /innen zu entfernen, unser Recht auf Organisation
moralisch mit den Füssen zu treten und meine Stabilität mit Geld
zu kaufen versucht. DIE EHRE DER ARBEITERINNEN UND ARBEITER
STEHT NICHT ZUM VERKAUF! Die Vertreter der Konzernleitung baten
mir sogar eine „informelle“ Verhandlung über die mögliche
Bezahlung einer Entschädigung an. Dieser Vorschlag
veranschaulicht den Versuch der verhängnisvollen und schmutzigen
Praktik des Einkaufs eines Arbeitermandats und der
Stabilitätsperiode, die mir durch die Belegschaft gewährleistet
wurde, in dem man den Kampf der Arbeiter /innen demoralisiert.
Gegen diese Praktik habe ich immer gekämpft und sie immer
abgelehnt.
Die Einmischung des KOSTALS in das Recht auf die freie
Organisation der Arbeiter /innen in Brasilien verlangt eine
Antwort der Gesamtheit der Werktätigen und
Gewerkschaftsaktivisten der Welt. Unsere Gewerkschaften dürfen
nicht schweigen und die Entlassung irgendeines
Gewerkschaftsaktivisten irgendwelchen Unternehmens in Brasilien,
inklusiv des KOSTALS, akzeptieren.
Die Verteidigung der Arbeiterklasse ist unser Oberprinzip und
steht wider den Angriff der Arbeitgeber gegen jeden Arbeiter.
Die UNMITTELBARE ENTLASSUNG EINES ARBEITERS WÄHREND DER
STABILITÄTSPERIODE verletzt die fundamentalen Grundsätze der
Arbeitsgesetzgebung und der Freiheit, Autonomie und
Unabhängigkeit der Gewerkschaftsorganisationen von den
Arbeitgebern von Brasilien. Wir dürfen nicht auf dieses Recht
verzichten, ohne eine gravierende Präzedenz für neue
Entlassungen zu eröffnen.
Mit dem Ziel, das Recht einer unabhängigen und autonomen
Gewerkschaftsorganisationen für die Arbeiter /innen zu
garantieren und die Erfüllung dessen zu fordern, was die Satzung
und die Arbeitsgesetzgebung etabliert,
RUFE ICH alle kämpferischen Genossinnen und Genossen,
Betriebsräte, Gewerkschaften, Gewerkschaftsoppositionen und
linken Zeitungen, Zeitschriften, Parlamentarier, Gruppen und
Parteien von Deutschland und der ganzen Welt auf, ihre
uneingeschränkte Solidarität mit dem Kampf gegen meine
Entlassung zu erklären.
Ich habe schon alle Arbeiterinnen und Arbeiter, alle hiesigen
Betriebsräte, alle Leiter unserer Gewerkschaft vom
Industriegebiet ABC, im Bundesland São Paulo, aufgerufen, die
alten Traditionen der Arbeiterkämpfe unserer Region
wiederzubeleben und diese SOLIDARITÄTSAKTIONEN GEGEN MEINE
MISSBRÄUCHLICHE ENTLASSUNG zu verallgemeinern.
Der KAMPF GEGEN MEINE ENTLASSUNG UND FÜR DAS RECHT AUF MEINE
KANDIDATUR BEIM NÄCHSTEN CIPA-WAHLEN sind aus diesem Grund auch
ein klarer Beweis dafür, dass nur durch Kampf und Mobilisierung
der Arbeiterklasse die gravierende Situation, in der das
brasilianische Volk lebt, verändern werden kann.
Bitte schickt Eure Protestschreiben und
Solidaritätserklärungen an folgende Adressen:
KOSTAL ELECTROMECÂNICA LTDA
Rua General Bertoldo Klinger, 277
09688-000 - Vila Paulicéia
São Bernardo do Campo -
São Paulo – SP
Betriebsleiter Herr W. Schwarz :
w.schwarz@kostal.com
Chef der Personalabteilung :
h.hiratsuka@kostal.com
Tel +55 11 2139-6100
Fax +55 11 2139-6308
SINDICATO DOS METALÚRGICOS DO ABC – BRASILIEN
Rua João Basso, Nr. 231 - Centro
São Bernardo do Campo – SP – CEP: 09721-100
Tel.: (0055)(11) 4128-4200
FAX: (0055) 4127-3244
Email: sger@smabc.org.br
;
sindicato@smabc.org.br
CONLUTAS ABCD (NATIONALKOORDINIERUNG DER KÄMPFE ABCD) :
Tel.: (0055)(11) 4127-3244
Email:
conlutasabcd@yahoo.com.br ;
rpoliva@ig.com.br
Immer mit der Hoffnung auf die Solidarität der Arbeiterinnen
und Arbeiter von Deutschland,
RICARDO PEREIRA DE OLIVEIRA
Editorische
Anmerkungen
Wir erhielten den Brief zusammen mit
folgendem Begleitschreiben
São Paulo, den 2 Februar
2006,
Liebe Genossinen und Genossen von InfoPartisanNet,
Schaut bitte mal, was Ihr in dem vorliegen Fall machen
könnt.
Wir brauchen Solidaritätserklärungen, Veröffentlichungen,
Protestbrief gegen die missbräuliche Entlassung dieses
Betriebrats.
Die Firma KOSTAL ist ein deutscher Konzern von Dortmund.
Viele Grüsse
Emílio Astuto
CONLUTAS BRASILIEN
Nationalkoordinierung der Kämpfe von Brasilien
http://www.conlutas.org.br
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